L’\u00e9volution du droit du travail avec l’adoption de la Loi n\u20702017-05 du du 29 ao\u00fbt 2017 fixant les conditions et la proc\u00e9dure d’embauche, de placement de la main-d’\u0153uvre et de r\u00e9siliation du contrat de travail en R\u00e9publique du B\u00e9nin suscite d’abondantes questions. Cette loi est per\u00e7ue, \u00e0 tort ou \u00e0 raison, comme favorable \u00e0 l’employeur. Quel est donc l’avenir du contrat du travail ? Quel est le rapport entre le droit du travail, d\u00e9sormais autonome, et les autres disciplines dont le droit civil ?
\nCes Actes du colloque sont le r\u00e9sultat d’une longue r\u00e9flexion commune de doctrinaires pour r\u00e9pondre \u00e0 ces diff\u00e9rentes interrogations des chercheurs, chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines, juristes d’entreprises etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00ab\u00a0Faut-il br\u00fbler le contrat de travail ?\u00a0\u00bb. On peut se rendre compte au regard des r\u00e9formes effectu\u00e9es dans la mati\u00e8re, au B\u00e9nin et dans la sous-r\u00e9gion, que le contrat du travail voit ses fondements \u00e9branl\u00e9s, ses fronti\u00e8res \u00e9mouss\u00e9es, ses cat\u00e9gories incertaines et en d\u00e9finitive, son int\u00e9r\u00eat quelque peu remis en cause. Le contrat est bien perceptible aussi bien dans les relations individuelles du travail que les relations collectives.<\/p>\n
Quelques \u00e9l\u00e9ments relev\u00e9 de l’\u00e9volution dans la mati\u00e8re permettent de l’attester. Le colloque dont les actes constituent le pr\u00e9sent ouvrage a convoqu\u00e9 ou a fait resurgir quelques-unes des pr\u00e9occupations qui cristallisent autant les questionnements des praticiens, sp\u00e9cialistes, juristes que les incompr\u00e9hensions des travailleur et de leurs repr\u00e9sentants, quelquefois des employeurs et de la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
D’abord, les crit\u00e8res de la subordination juridique ne permettent plus de recouvrir les modes actuels de la relation de travail pour autrui. Pour combler ce foss\u00e9 entre droit et fait, les diff\u00e9rents l\u00e9gislateurs, dans l’espace et le temps, multiplient les fictions juridiques (…). Le contenant s’efface derri\u00e8re le contenu. Le constat est donc sans appel : le contrat du travail n’est plus le seul pilier de l’organisation juridique de la relation de travail.<\/p>\n
Au sein du contrat de travail, l’emploi salari\u00e9 devient de plus en plus discontinu : pr\u00e9valence des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 l’embauche sur des p\u00e9riodes de plus en plus courtes, mont\u00e9e du temps partiel assorti d’une faible r\u00e9mun\u00e9ration, alternance de p\u00e9riode de travail et de ch\u00f4mage (…).<\/p>\n
Ensuite, le contrat de travail se trouve \u00e0 l’\u00e9preuve du num\u00e9rique qui a op\u00e9r\u00e9 une sorte de dilution des \u00e9l\u00e9ments g\u00e9ographique et temporel de la relation de travail (…).<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5739,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"authors":[128],"publishers":[],"product_brand":[],"product_cat":[119],"product_tag":[111,105,130],"class_list":{"0":"post-5706","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"authors-eric-c-montcho-agbassa-et-enagnon-gildas-nonnou-s-dir","7":"product_cat-formation","8":"product_tag-111","9":"product_tag-nouveautes","10":"product_tag-top-5","11":"entry","12":"has-media","15":"first","16":"instock","17":"shipping-taxable","18":"purchasable","19":"product-type-simple","20":"has-product-nav","21":"col","22":"span_1_of_4","23":"owp-content-center","24":"owp-thumbs-layout-horizontal","25":"owp-btn-normal","26":"owp-tabs-layout-horizontal","27":"has-no-thumbnails"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5706"},{"taxonomy":"publishers","embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/publishers?post=5706"},{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5706"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5706"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leseditionsducredij.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}